أطلقت مجموعة " تيليفونيكا" للاتصالات في إسبانيا، خيارًا يسمح لموظفيها الذين تجاوزوا الـ53 عامًا من العمر بالبقاء في بيوتهم، مع الاستمرار في تلقي 68 بالمائة من رواتبهم.
وتسعى المجموعة الإسبانية من وراء القرار إلى خفض قيمة الأجور المدفوعة، وفق ما ذكرت صحيفة "الغارديان" البريطانية.
وبمقتضى الاتفاق، يستطيع أي موظف تخطى عامه الـ53، وخدم في المجموعة لـ15 عامًا على الأقل، أن يتلقى حوالي ثلاثة أرباع الراتب، مع إمكانية عودته في أي وقت إلى مزاولة عمله في المقر المعتاد، وتلقي أجره كاملا.
وتستمر المجموعة الاقتصادية في دفع أقساط الضمان الاجتماعي والصحي لموظفيها الذين يختارون المكوث في بيوتهم حتى بلوغهم 65 سنة.
وتشغل مجموعة "تيليفونيكا" نحو 28 ألف شخص في مجال الاتصالات بإسبانيا، وسط تقديرات بأن يتيح القرار توفير 370 مليون يورو.
ويمكن لموظفي المجموعة أن يتقدموا بطلب البقاء في البيوت حتى نهاية العام الجاري، علمًا أن 7 آلاف موظف يمكنهم الاستفادة من الخدمة في الوقت الحالي.