غزة-الرسالة نت
احتفى المعهد الوطني للإدارة العامة والقيادة في ديوان الموظفين العام بخريجي دوراته التدريبية لشهري يناير وفبراير, في حفل احتضنته قاعات ديوان الموظفين بحضور د. محمد المدهون رئيس ديوان الموظفين العام وم. سمير مطير نائب رئيس ديوان الموظفين العام رئيس مجلس إدارة المعهد الوطني للإدارة العامة والقيادة وعدد من المدربين والخريجين.
وفي كلمته رحب د. محمد المدهون بالحضور, مؤكداً على أهمية تحديد الاحتياجات التدريبية مما يساهم بشكل جدي في عملية تقييم الأداء, مع ضرورة وضع خطة تدريبية طويلة المدى وتنفيذ المخطط التدريبي في كافة الوزارات لضمان الوصول إلى مستويات راقية من الأداء.
وتابع د. المدهون حديثه بالقول أن التدريب في المؤسسات الحكومية يجب أن يبنى على قاعدة التعاون لا التنافس, معتبراً ذلك بمثابة الخطوة الصحيحة نحو النجاح والوصول إلى الأهداف المرجوة في تطوير قدرات الموظفين.
وشدد د. المدهون على ضرورة الاهتمام بالمدرب, معتبراً ذلك أحد أبرز روافد النجاح وهو ما يجعل من ضبط العلاقة مع المدرب ضمن نظام حوافز محدد, أمراً هاماً يجب الأخذ به من قبل الجميع.
ودعا د. المدهون إلى استقطاب المدربين من خارج القطاع الحكومي, كاشفاً عن مشروع يعتزم الديوان تنفيذه في المرحلة المقبلة ويتمثل في اتحاد المدربين الذي سيساهم في وضع المعايير الصحيحة للمدرب المتخصص مما يعزز من فرص نجاح الخطط التدريبية.
واختتم د. المدهون حديثه بالقول أن تأهيل الكادر واجب وطني يجب الأخذ به, متعهداً باستمرار ديوان الموظفين العام في جهوده الخاصة بعقد الدورات التدريبية المتخصصة بما يضمن تأهيل الموظفين الحكوميين.
من ناحيته قدم د. فوزي أبو عودة في كلمة المدربين شكره إلى ديوان الموظفين العام على مواكبته التطور التدريبي, معرباً عن آماله في أن يصبح التدريب جزءاً من الوظيفة الحكومية بما يضمن برنامجاً تدريبياً لكل موظف, قبل أن يختتم حديثه بالتأكيد على ضرورة التواصل مع كل جديد بما يضمن مزيداً من التطوير للعمليات التدريبية.
وفي الختام وزع ديوان الموظفين العام الشهادات التقديرية على المدربين الذين حاضروا في دوراته التدريبية المختلفة, إضافة إلى الموظفين الذين أنهوا دورات شهري يناير وفبراير بنجاح.