وصف محمد مرجان عضو لجنة العاملين بمستشفى الأهلي العربي في غزة قرار إنهاء عقود عدد من الموظفين ممن تجاوز الستين "بالتعسفي".
وأوضح مرجان في تصريح خاص لـ"الرسالة نت" السبت، أنه تم انهاء عقود تسعة موظفين لبلوغهم الستين عامًا في حين أنه وبحسب النظام المعمول به في المستشفى منذ 23 عامًا لابد من تمديد العمل لهم لخمس سنوات , منوهًا الى أنه حق مكتسب .
وأثارت إجراءات الإدارة العليا للمستشفى الأهلي العربي وقرارتها بغزة قلقًا وتخوفًا لدى العاملين فيها، حيث ولد قرار انهاء عقود عدد من الموظفين ممن تجاوز الستين الامتعاض دون القبول بأعذار الإدارة التي تتعلق بالأزمة المالية .
وبيّن مرجان أن الإدارة تعزو قرارها للعجز المالي ومحدودية الدخل , في حين كشف عضو لجنة العاملين النقاب عن أن المستشفى الأهلي تلقى مساعدات مالية ودولية من عدة جهات وطنية ورسمية , مستغربًا اعلانها للضائقة المالية التي تعاني منها .
ووفق بيان صحفي للجنة العاملين فإن المستشفى الأهلي العربي يعاني أزمة مالية خانقة منذ حوالي عامين بعد انسحاب الوكالة وخدماتها من المستشفى .
وعبر العاملون عن قلقهم الشديد من تلك الخطوة , وقال مرجان :"هناك تخوف شديد عند العاملين من أن تكون تلك الخطوة هي بداية لسلسلة من التقليصات في عدد الموظفين مما يشكل خطورة على مستقبلهم الوظيفي".
وشدد مرجان على ضرورة ابقاء الحق المكتسب حيث أن 85% من الموظفين استفادوا منه وبقي 15% منهم لابد أن يستفيدوا .
ووفق مرجان فان الإدارة العليا خفضت عدد الأسرة بالمستشفى بالإضافة الى خطوة انهاء عقود الموظفين العاملين .