وافق مجلس المديرين التنفيذيين لمجموعة البنك الدولي، على منحة بقيمة 5 ملايين دولار تركز على خلق فرص العمل في فلسطين.
وأوضح البنك الدولي في بيان صحفي، أن مشروع 'التمويل من أجل خلق الوظائف' يهدف إلى تحفيز استثمارات القطاع الخاص في قطاعات الأعمال الواعدة عالية الامكانيات لخلق فرص العمل.
وأشار إلى أن المشروع سيختبر مدى فاعلية التدخلات المالية المختارة، وسيبدأ ذلك بمنحة مناظرة لتعزيز خلق فرص العمل من خلال مساندة صناديق الاستثمار في الشركات الناشئة التي تعمل حاليا في فلسطين. وستستفيد سلسلة المشاريع من الدروس المستفادة والمنجزات التي تحققت بمرور الوقت، وستعمل على توسيع نطاق التصميم في اتجاه التمويل الأكثر كفاءة.
وقال المدير والممثل المقيم للبنك الدولي في الضفة الغربية وقطاع غزة ستين لاو يورغنسن، 'إن توفير فرص العمل والوظائف الجديدة من بين القضايا الأكثر إلحاحا في فلسطين. وفي غياب استثمارات جديدة للقطاع الخاص، فإن إمكانات خلق فرص عمل جديدة محدودة. ومن الأهمية بمكان تحديد طرق ووسائل جديدة لإحداث آثار تحويلية مستدامة على سبل عيش الشعب الفلسطيني رغم صعوبة مناخ الاستثمار'.
يذكر أن معدل الزيادة السكانية السنوية في فلسطين يبلغ 3%، في وقت يعاني ربع القوى العاملة الفلسطينية من البطالة. ويرتفع معدل البطالة بين الشباب في غزة عن 6%. وفي سياق أوضاع الهشاشة والصراع، فإن هناك حاجة إلى تعبئة التمويل والمعرفة التقنية من القطاع الخاص لدعم خلق الوظائف ومشروعات العمل الحر. غير أن عدم الاستقرار السياسي واستمرار القيود المفروضة على حرية الحركة والمرور والتجارة من شأنهما إضعاف أداء القطاع الخاص والحيلولة دون بلوغ كامل إمكاناته.
وسيعمل المشروع على تطوير أداة تمويل جديدة، هي 'سندات الأثر الإنمائي' لدعم القطاع الخاص الذي يركز على تنمية المهارات، خاصة بالنسبة للشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و29 عاما، مع تخصيص نسبة 30% لصالح النساء.
وتهدف 'سندات الأثر الإنمائي' إلى تعبئة تمويل القطاع الخاص في مجال التدريب على المهارات. ومن ثم، ستتم مكافأة المستثمرين على أساس تحقيق نتائج محددة فيما يتعلق بخلق الوظائف. وسيؤدي ذلك إلى توطيد العلاقة بين احتياجات القطاع الخاص وتوفير المهارات المطلوبة، وتحقيق كفاءه القطاع الخاص في مجال تقديم الخدمات. كما سيتم أيضا بحث سبل المساندة المالية الأخرى في إطار المشروع بهدف زيادة الاستثمارات الجديدة للقطاع الخاص من أجل خلق الوظائف.
