قالت المستشارة العامة لمحكمة العدل لدى الاتحاد الأوروبي، جوليان كوكوت، إنه "يمكن لأصحاب العمل في أوروبا حظر الحجاب أثناء ساعات العمل، استنادًا إلى اللوائح العامة للشركات التي تحظر وضع وإبداء جميع الرموز الدينية في أماكن العمل، إضافةً إلى عدم التحيز ضد دين أو معتقد معين".

وتدور هذه القضية حول سميرة أتشبيتا، سيدة مسلمة، فقدت عملها في مكتب استقبال لشركة (جي.4.إس) للأمن ببلجيكا، بسبب إصرارها على ارتداء الحجاب الإسلامي أثناء العمل، بعد أن حظرته الشركة.

وأقامت "أتشبيتا" دعوى قضائية أمام محكمة بلجيكية للحصول على تعويض من شركة الأمن، فطلبت المحكمة المشورة من محكمة العدل الأوربية حول قواعد التمييز داخل الاتحاد الأوروبي، وأدلت قاضية المشورة جوليان كوكوت برأيها القانوني في القضية اليوم، قبل أن يتخذ القضاة بمحكمة "لوكسمبورغ" قرارهم لموقف الشركة.

وتعد "كوكوت" واحدة من عشر قضاة استشاريين يقدمون الآراء القانونية للمحكمة العليا الأوروبية، ويأخذ القضاة بشكل عام بمشورتهم.

المصدر: وكالة الأنباء الإسلامية