غزة – احمد العشي

" كل شيخ وله طريقته" مثل شعبي تحول لقاعدة رياضية في عالم كرة القدم، حيث تنوعت الخطط التدريبية من مدرب لآخر، فهناك من يلعب بطريقة (4-4-2 )، واخر بـ( 5-3-2- ) ، واخر بـ( 3-5-2)، ولكن السؤال الذي يطرح نفسه بقوة على أي اساس توضع الخطط الرياضية؟.

معايير النجاح

المدير الفني لنادي الصداقة الرياضي نعيم سلامة يشير إلى أن قدرات اللاعبين هي من يحدد طبيعة ونوعية الخطة التدريبية، قائلاً:" نجاح الخطة مرتبط بإمكانيات اللاعب ونقاط الضعف والقوة عند الفريق الخصم".

اما عماد هاشم المدير الفني لنادي غزة الرياضي، فيرى أن المدرب هو من يحدد الخطة حسب قدرة فريقه ونقاط ضعفه وقوته، لافتا إلى أن طريقة اللعب المعتمدة لدى اندية غزة 3-5-2.

ولم يختلف المحلل الرياضي نبيل حمتو كثيراً عن سابقيه حيث اكد أن الخطة توضع بناء على  كفاءة ومهارة اللاعبين، مشيرا إلى أن المدرب الناجح هو الذي يستطيع قراءة قدرات لاعبيه من الناحية النفسة والمهارية، بالإضافة إلى قراءة الفريق الخصم.

انواعها

وعن أنواع الخطط التدريبية، أوضح سلامة انها تنقسم إلى قسمين " خطة بعيدة الأمد و قصيرة الامد"، قائلاً :" كثرة المعوقات التي تواجه الفرق تمنعها من استخدام الخطط الطويلة، وتفضيل النوع الثاني لمردوها الايجابي عليها".

اما هاشم، فقال :"  هناك انواع عديدة من الخطط التدريبية على مستوى العالم اههما " (4-4-2)، و( 3-3-5 )، و( 3-5-2)"، لافتا إلى ان الاندية الغزية تستخدم الطريقة الاخيرة كونها تلائم قدرات اللاعبين.

أسباب الفشل

وفيما يتعلق بعدم قدرة الاندية على تطبيق الخطط التدريبية ، ارجع مدرب نادي الصداقة، السبب إلى قلة الملاعب المعشبة ، مطالبا بتوفيرها في الاراضي الفلسطينية لكي يتحسن مردود الفرق  الرياضية".

واتفق هاشم مع سابقه في أن الملاعب هي السبب، مضيفا " العديد من الفرق تتدرب على اراضي اسفلتية مما يؤثر سلبا على الفريق. و هذا ما اتفق عليه ايضا حمتو.

قدرات المدربين

وفيما يتعلق بقدرة المدربين على وضع خطط وتطبيقها، قال سلامة :" يستطيع أي انسان وضع خطة ولكن السؤال هل يستطيع تطبيقها على ارض الواقع؟.

وأضاف " المدرب الذي يضع خطة ويطبقها يكون على مستوى عال من الخبرة".

في حين أكد حمتو استحالة وضع أي خطة تدريبية بدون دراية او علم او تطبيق على ارض الواقع، مطالبا وزارة الشباب و الرياضة والاتحاد الفلسطيني لكرة القدم بتنظيم دورات تدريبية او استدعاء مدربين من الخارج لتطوير مستوى المدربين في فلسطين